개인정보처리방침

1. 개인정보의 처리목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간

회사는 회원가입 시 또는 서비스 이용 과정에서 아래와 같은 목적으로 개인정보를 수집하고 이용합니다.

1) 커넥티드

법적근거	구분	수집 목적	수집 항목	보유 및 이용기간
개인정보보호법제15조 1항 제4호(계약의 이행)	회원가입	- 이용자 식별 및 회원관리 - 서비스 제공을 위한 업무의 처리	[이메일] 필수) 이름, 비밀번호, 휴대폰번호, 이메일, 생년월일, 성별, 거주지역, 정보취득경로, 유입 계기 [카카오] 필수) 회원식별자정보, 카카오계정(이메일, 전화번호, 생년월일, 성별), 거주지역, 정보취득경로, 유입 계기 [구글] 필수) 회원식별자정보, 구글계정(이메일, 전화번호, 생년월일, 성별), 거주지역, 정보취득경로, 유입 계기 [네이버] 필수) 회원식별자정보, 네이버계정(이메일, 전화번호, 생년월일, 성별), 거주지역, 정보취득경로, 유입 계기	회원 탈퇴 시 지체없이 파기
개인정보보호법제15조 1항 제1호(정보주체의 동의)	이력서 등록	- 구직신청 및 관련 서비스 제공	필수) 이름, 생년월일, 성별, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 희망 직무, 학력, 경력, 자기소개, 경력기술, 취업우대사항, 희망근무조건 선택) 포트폴리오(링크, 첨부파일)	회원 탈퇴 시 지체없이 파기
개인정보보호법제15조 1항 제1호(정보주체의 동의)	이벤트	- 이벤트 참여 및 관리	필수) 이메일, 이름, 휴대폰 번호	이벤트 종료 후 지체없이 파기
개인정보보호법제15조 1항 제1호(정보주체의 동의)	커리어 조회 서비스 이용	- 커리어 조회 서비스 이용	필수) 경력, 연봉	본인인증 후 파기
개인정보보호법제15조 1항 제4호(계약의 이행)	기업 회원가입	- 이용자 식별 및 회원관리 - 서비스 제공을 위한 업무의 처리	필수) 사업자등록번호, 기업명, 담당자 정보(휴대폰번호, 이름, 생년월일, 성별), 아이디, 비밀번호, 부서/직책, 정보취득경로, 유입계기	회원 탈퇴 시 지체없이 파기
개인정보보호법제15조 1항 제4호(계약의 이행)	기업 정보 및 채용 정보	- 구인 신청 및 관련 서비스 제공	필수) 기업정보(대표자명, 설립일, 직원수, 매출액, 주소) 채용정보(직무, 직무 내용, 채용인원, 채용기간, 근무지역, 희망 경력, 우대 조건, 급여수준, 고용형태) 채용담당자정보(담당자 명, 이메일, 연락처, 부서/직책) 선택) 채용 고려사항, 회사 홈페이지 URL	회원 탈퇴 시 지체없이 파기

2) 회사는 회원 탈퇴 등으로 개인정보 보유 및 이용기간이 종료된 후에도 아래 관련 법령에 따라 일정기간 보유 합니다.

보유정보	보유기간	관련근거
계약 또는 청약철회 등에 관한 기록	5년	전자상거래법 제6조 및 동법 시행령 제6조
대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록	5년	전자상거래법 제6조 및 동법 시행령 제6조
회원의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록	3년	전자상거래법 제6조 및 동법 시행령 제6조
웹사이트 방문기록(로그인 기록, 접속기록)	3개월	통신비밀보호법 제15조의2 및 동법 시행령 제41조

3) 회원 탈퇴 요청 시, 회사는 탈퇴처리와 동시에 지체 없이 개인정보를 파기하는 것을 원칙으로 합니다. 단, 회사를 통한 구직/구인 신청 이력이 있는 회원의 탈퇴 시, 회사는 다음과 같은 보존 이유로 탈퇴 후 5년 동안 지원내역 및 지원 내역과 관련된 개인정보를 보관합니다.

① 회사를 통해 취업이 완료되었음에도 기업과의 담합을 통해 취업 사실을 공유 하지않고 기업의 부정이용에 동참하는 것 방지

② 회사의 서비스 제공에 관한 기업과의 계약 이행을 완료하기 위해 회원의 지원정보를 보관할 필요가 있음

2. 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리

"회사"는 인터넷 리크루팅의 특성으로 볼 때 만14세 미만의 아동은 이력서를 등록하여 구직활동을 할 수 없다고 판단하여 만14세 미만 아동의 회원가입을 받지 않습니다.

3. 개인정보의 제3자 제공

"회사"는 정보주체의 개인정보를 개인정보의 처리 목적에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공하고 그 이외에는 정보주체의 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.

제공받는 자	제공목적	제공항목	보유 및 이용 기간
기업 회원	채용 절차 진행	프로필(성명, 이메일, 연락처) 이력서(학력, 경력, 자기소개 등)	(합격) 인보이스 발행일로부터 90일 뒤 파기 / (불합격) 전형 종료 후 즉시 파기
네이버, 카카오 (간편인증)	건강보험공단 커리어정보 조회를 위한본인인증	성명, 생년월일, 연락처	본인 인증 후즉시파기

4. 개인정보 처리업무의 위탁

회사는 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

수탁자	위탁업무	재위탁
NHN Cloud	서비스 제공을 위한 시스템 개발 및 운영 환경 제공	개인정보처리방침

5. 개인정보의 파기 절차 및 방법

이용자의 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성되면 지체 없이 파기합니다. "회사"의 개인정보 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

1) 파기절차

이용자가 회원가입 등을 위해 입력한 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련법령에 의해 정보보호 사유에 따라 일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

2) 파기방법

종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통해 파기합니다. 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

6. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 행사방법

1) 회원은 회사에 대해 언제든지 다음과 같은 개인정보보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다. 다만, 그러한 경우 서비스의 일부 또는 전부 이용이 어려울 수 있습니다.

l 동의 철회

l 개인정보 열람 요구

l 오류 등이 있을 경우 정정 요구

l 처리정지 요구

2) 회원은 전항에 따른 권리행사를 전자우편, 전화, 서면을 통하여 할 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하고 처리결과를 이메일, 문자 전송, 서면의 방법으로 통지합니다.

3) 회원이 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, 회사는 요청을 받은 때로부터 당해 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 제공한 경우에는 정정처리 결과를 제3자에게 지체없이 통지합니다.

4) 회원이 개인정보의 삭제를 요청한 경우 개인정보 파기절차 및 방법에 따라 개인정보를 파기합니다.

5) 회원은 직접 또는 그로부터 위임을 받은 자(대리인)를 통하여 개인정보 조회, 수정, 삭제를 요청하실 수 있습니다. 대리인을 통하여 요청하는 경우, 개인정보 처리 방법에 관한 고시 ‘[별지 11] 위임장’에 따른 위임장을 회사에 제출하셔야 합니다.

6) 회원님의 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 부정확한 정보 입력으로 말미암아 발생하는 사고의 책임은 회원님께 있으며 타인의 정보를 무단으로 사용하는 등 허위정보를 입력하면 회원자격이 상실될 수 있습니다.

7) 회원은 개인정보를 보호받을 권리와 함께 자신을 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 지니고 있습니다. 회원님의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의해 주십시오. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 정보를 훼손할 때에는 『정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률』 등에 의해 처벌받을 수 있습니다.

7. 개인정보의 안전성 확보조치

1) 개인정보 암호화

이용자의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며, 파일 및 각종 데이터는 암호화하거나 파일 잠금 기능을 통해 별도의 보안기능을 통해 보호하고 있습니다.

2) 해킹 등에 대비한 대책

모든 데이터가 고도의 보안이 유지되는 데이터 센터에 보관되고 있습니다. 개인정보 데이터의 접근을 사용 권한을 나눠 제한하고 있으며, 개인PC나 외부 침입이 우려되는 오프라인 공간에 저장하지 않습니다.

3) 개인정보 처리 직원의 교육

개인정보관련 처리 직원은 최소한의 인원으로 구성되며, 새로운 보안기술 습득 및 개인정보보호 의무에 관해 정기적인 교육을 실시하며 내부 감사 절차를 통해 보안이 유지되도록 시행하고있습니다.

4) 개인 아이디와 비밀번호 관리

"회사"는 이용자의 개인정보를 보호하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다. 단, 이용자의 개인적인 부주의로 이메일(또는 구글 등 외부 서비스와의 연동을 통해 이용자가 설정한 계정 정보), 비밀번호등 개인정보가 유출되어 발생한 문제와 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다.

8. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항

< 설치・운영하는 개인정보 자동 수집 장치 >

1) "회사"는 이용자에게 개별적인 서비스와 편의를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.

2) 쿠키는 웹사이트 운영에 이용되는 서버(http)가 정보주체의 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 정보주체의 PC 또는 모바일에 저장됩니다

3) 정보주체는 웹 브라우저 옵션 설정을 통해 쿠키 허용, 차단 등의 설정을 할 수 있습니다. 다만, 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.

<쿠키 허용 / 차단 방법>

웹 브라우저에서 쿠키 허용/차단

•

크롬(Chrome) : 웹 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제

•

엣지(Edge) : 웹 브라우저 설정 > 쿠키 및 사이트 권한 > 쿠키 및 사이트 데이터 관리 및 삭제

모바일 브라우저에서 쿠키 허용/차단

•

크롬(Chrome) : 모바일 브라우저 설정 > 개인정보 보호 및 보안 > 인터넷 사용 기록 삭제

•

사파리(Safari) : 모바일 기기 설정 > 사파리(Safari) > 고급 > 모든 쿠키 차단

•

삼성 인터넷 : 모바일 브라우저 설정 > 인터넷 사용 기록 > 인터넷 사용 기록 삭제

< 행태정보의 수집・이용・제공 및 거부 등에 관한 사항 >

1) 회사는 서비스 이용과정에서 사용자에게 최적화된 맞춤형 서비스 및 혜택, 온라인 맞춤형 광고 등을 제공하기 위하여 쿠키를 활용하여 개인을 식별하지 않고 행태정보를 수집・이용하고 있습니다.

2) 회사는 다음과 같이 행태정보를 수집하고 있습니다.

수집하는 행태정보 항목	형태정보 수집 방법	행태정보 수집 목적	보유 및 이용기간
광고식별자, 서비스 방문·이용 기록	웹/앱 사이트 방문, 검색, 실행 시 자동 수집	관심, 성향에 기반한 맞춤형 광고 제공	수집일로부터 최대 2년간 보유·이용

3) 회사는 다음과 같이 행태정보를 제공하고 있습니다.

제공받는 사업자	제공하는 행태정보 항목	행태정보 제공 목적	보유 및 이용기간
Airbridge, Meta, Google, Naver, Kakao, Linkedin, X(Twitter), Apple	광고식별자, 서비스 방문·이용 기록	관심, 성향에 기반한 맞춤형 광고 제공	수집일로부터 최대 2년간 보유·이용

4) 회사는 최적화된 맞춤형 서비스 및 혜택, 온라인 맞춤형 광고 등에 필요한 최소한의 행태정보만을 수집하며, 사상, 신념, 학력・병력 등 개인의 권리・이익이나 사생활을 침해할 우려가 있는 민감한 행태정보를 수집하지 않습니다.

5) 정보주체는 웹 브라우저의 쿠키 설정 변경 등을 통해 맞춤형 광고를 일괄적으로 차단・허용할 수 있습니다. 다만, 쿠키 설정 변경은 웹사이트 자동로그인 등 일부 서비스의 이용이 제한될 수 있습니다.

웹 브라우저를 통한 맞춤형 광고 차단/허용

크롬(Chrome)- Chrome에서 오른쪽 상단 ‘⋮ ’ 표시를 클릭한 후, 「설정」 표시를 클릭합니다.- 설정 페이지 좌측에 「개인정보 보호 및 보안」을 클릭하고, 「인터넷 사용기록 삭제」를 클릭하여 인터넷 사용기록 삭제 여부를 선택합니다.- 동일하게 설정 페이지 좌측에 「개인정보 보호 및 보안」을 클릭하고, 「서드파티쿠키」를 클릭하여 「서드파티쿠키 차단」 여부를 선택합니다.엣지(Edge)- Edge에서 오른쪽 상단 ‘…’ 표시를 클릭한 후, 「설정」을 클릭합니다.- 설정 페이지 좌측의 「개인정보, 검색 및 서비스」를 클릭 후 「추적방지」 섹션에서 「추적방지」 여부 및 수준을 선택합니다.- 「InPrivate를 검색할 때 항상 “엄격” 추적 방지 사용」 여부를 선택합니다.

6) 회사는 앱에서 맞춤형 광고를 위하여 광고식별자를 수집・이용합니다. 정보주체는 모바일 단말기의 설정 변경을 통해 앱의 맞춤형 광고를 차단・허용할 수 있습니다.

모바일 단말기의 광고식별자 차단/허용 (안드로이드) ① 설정 → ② 보안 및 개인정보 보호 → ③ 개인정보 보호 → ④ 기타 개인정보 설정 → ⑤ 광고 → ⑥ 광고ID 재설정 또는 광고ID 삭제(아이폰) ① 설정 → ② 개인정보 보호 및 보안 → ③ 추적 → ④ 앱 추적 허용 해제※ 모바일 OS 버전에 따라 메뉴 및 방법이 다소 상이할 수 있습니다.

9. 추가적인 이용·제공 관련 판단 기준

회사는 원칙적으로 이용자에게 동의 받은 범위 내에서만 개인정보를 이용 및 제공합니다. 다만, 「개인정보 보호법」제15조 제3항 또는 제17조 제4항에 따라 이용자의 동의 없이 개인정보를 추가적으로 이용·제공할 수 있습니다. 이 경우, 회사는 정보주체의 동의 없는 개인정보의 추가적인 이용·제공을 위해 아래 사항을 고려하겠습니다.

1) 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부

2) 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측가능성이 있는지 여부

3) 이용자의 이익을 부당하게 침해하는지 여부

4) 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

만약 개인정보의 추가적인 이용·제공이 지속적으로 발생하는 경우에는 위 사항에 대한 판단 기준을 공개하고, 해당 기준의 준수 여부를 점검하겠습니다.

10. 가명정보의 처리

회사는 통계작성, 과학적 연구, 공익적 기록보존 등을 위하여 필요한 경우 수집한 개인정보를 특정 개인을 알아볼 수 없도록 가명 처리할 수 있습니다.

「개인정보 보호법」 제28조의 2부터 제38조의7에 따라 가명정보의 처리·위탁·제3자 제공을 하는 경우, 본 개인정보처리방침을 통하여 공개 하겠습니다.

이때, 회사는 최소한의 항목을 가명처리하겠으며, 가명정보가 재식별되지 않도록 분리 및 관리하고 필요한 보호조치를 취하겠습니다.

11. 개인정보 보호책임자 및 개인정보 열람 청구

개인정보 보호책임자	개인정보보호 담당부서
성명 : 미정 연락처 : 미정	부서 : 정보보호파트 연락처 : 미정

12. 정보주체의 권익침해에 때한 구제방법

정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회, 한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다. 이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

1) 개인정보 분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)

2) 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)

3) 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)

4) 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)

13. 링크

"사이트"는 다양한 배너와 링크를 포함할 수 있습니다. 많은 경우 타 사이트의 페이지와 연결되어 있으며 이는 광고주와의 계약관계에 의하거나 제공받은 컨텐츠의 출처를 밝히기 위한 조치입니다. "사이트"가 포함하고 있는 링크를 클릭하여 타 사이트의 페이지로 옮겨갈 경우 해당 사이트의 개인정보처리방침은 “사이트”와 무관하므로 새로 방문한 사이트의 정책을 검토해 보시기 바랍니다.

부칙

본 개인정보처리방침은 2025년 1월 20일 부터 시행하며, 본 방침이 개정되기 전에 가입한 회원에게도 동일하게 적용됩니다.